Enfermeras del Reino Unido hacen huelga por pago, ponen a prueba el sistema de salud en crisis

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LONDRES – Los periódicos británicos lo llaman el «Invierno del descontento».

Las grandes huelgas están creando caos en los hospitales y embotellamientos en los centros de transporte, con huelgas cada vez mayores por parte de bomberos, maleteros, paramédicos, examinadores de conductores, funcionarios de inmigración, conductores de autobuses, trabajadores de la construcción, carteros y conductores de ferrocarril. Se ha advertido al público que evite los viajes en tren antes de Navidad.

El hecho de que las enfermeras también estén en huelga es motivo de gran preocupación para el gobierno y el público. Los maestros amenazan con hacer huelga al comienzo del nuevo año.

Una amplia gama de trabajadores del sector público está en rebelión abierta contra los «presupuestos de austeridad» del Partido Conservador de 12 años de antigüedad y el aumento del costo de vida en 2022. Los precios de la energía son tan altos aquí que el gobierno ha ofrecido subsidiar la calefacción del hogar. Facturas para que la gente no se congele en sus apartamentos.

Sigue al despido del gobierno tory anterior, Liz Truss, la primera ministra con menos tiempo en la historia británica moderna. Pidió recortes de impuestos masivos, pero sin forma de pagarlos, los mercados flaquearon y Truss fue enviado a la jubilación anticipada.

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El gobierno británico ahora se está preparando para movilizar 1.200 soldados del ejército para conducir ambulancias durante las vacaciones. Si es necesario, se llamará a empleados gubernamentales de otras agencias para verificar los pasaportes en los cruces fronterizos.

en malos años Coronavirus Pandemia, millones de británicos comunes, junto con el primer ministro Boris Johnson (que también se fue), se pararon en sus puertas durante un severo cierre para romper ollas y sartenes y aplaudir a los trabajadores del Servicio Nacional de Salud, aclamándolos como héroes de primera línea.

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Ahora las enfermeras dicen que deberían dejar de aplaudir. Están agotados, con exceso de trabajo y mal pagados, dicen, y necesitan aumentos reales para mantenerse al día con la inflación, que está por encima del 10 por ciento.

«Se están aprovechando de nosotros”, dijo Rachel Ambrose, de 40 años, enfermera psiquiátrica que trabaja con niños y jóvenes en Oxford. “No buscamos un estilo de vida elegante. Somos enfermeras. Queremos pagar nuestras cuentas. . Queremos calor».

Ambrose dijo que las enfermeras fueron «despedidas, estamos enojadas, estamos decididas» y que «estas huelgas continuarán porque nos están ignorando».

Señaló la escasez de personal en el NHS, que está socavando la atención al paciente y empujando a las enfermeras al límite. Los días de enfermedad se han disparado desde la pandemia, y las enfermeras están dejando la profesión o mudándose al extranjero.

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El sistema de salud pública de Gran Bretaña tiene 50.000 enfermeras. La mitad de todas las nuevas contrataciones en la actualidad provienen del extranjero, ya que el Reino Unido no puede brindar suficiente capacitación en el país o paga un salario demasiado bajo para atraer nuevos trabajadores. Brexit impide la «libre circulación» de enfermeras de Europa del Este a Gran Bretaña.

El gobierno dice que el salario medio de una enfermera es ahora de 35.600 libras (43.300 dólares). Las nuevas enfermeras están mal pagadas; A las enfermeras experimentadas con habilidades especializadas se les paga más; Las horas extras también aumentan el salario.

Las enfermeras ganan los salarios más altos en los Estados Unidos, Canadá, Australia, Irlanda, Alemania y España. Sin embargo, a las enfermeras británicas se les paga más que a sus colegas en Francia e Italia.

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Después de la peor semana de huelgas en la historia británica reciente, el nuevo gobierno del primer ministro Rishi Sunak sigue negándose a sentarse con los sindicatos, llamando a los aumentos salariales «inasumibles» y advirtiendo que el gobierno debe mantener el impuesto sobre la nómina. Vai La inflación está bajo control.

El gobierno apoya un aumento salarial de alrededor del 4,75 por ciento para los trabajadores de ambulancias y enfermeras, según lo recomendado por organismos independientes de revisión de salarios. El sindicato de enfermeras exige un aumento del 19 por ciento.

Un portavoz de Sunak dijo a los periodistas el lunes que «sería irresponsable seguir adelante con premios salariales de dos dígitos».

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Pero Sunak y los ministros de su gobierno están aprendiendo que el gobierno está pisoteando a los trabajadores ferroviarios y sus «jefes sindicales» y luchando contra las enfermeras. Las huelgas ferroviarias crean conflictos frustrantes para los viajeros urbanos y los turistas, destacado por la prensa antisindical. Las enfermeras, por otro lado, son respetadas. Eso es lo que encontró una encuesta de YouGov este mes 64 por ciento Gran Bretaña apoyó la huelga de enfermeras.

El lunes, Sunak convocó una reunión de gabinete de emergencia para formular planes para continuar con los servicios nacionales vitales del país, con el ejército en espera.

Alrededor de 10.000 empleados de ambulancias en Inglaterra y Gales se declararán en huelga el miércoles. Los miembros del Royal College of Nursing se retiraron el jueves y volvieron a hacer piquetes el martes.

Las enfermeras que trabajan en los departamentos de emergencia permanecen en el trabajo, pero los hospitales luchan por mantener al personal para la atención básica. Muchos procedimientos de rutina, exámenes, cirugías que no son de emergencia y otros tratamientos se retrasan.

Algunas personas que han sufrido un ataque cardíaco o un derrame cerebral esperan una hora en promedio para que lleguen las ambulancias, en comparación con el objetivo de 18 minutos.

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En los consultorios médicos cercanos, donde la mayoría de los pacientes ven a sus médicos generales y enfermeras, el personal describe un sistema en crisis debido a la escasez crónica de fondos y la escasez de mano de obra.

Anthony Johnson, de 29 años, enfermero cardíaco en Leeds, se encuentra entre los que respaldan la decisión del Royal College of Nursing de irse por primera vez en sus 106 años de historia.

«No tenemos aumentos salariales que sigan el ritmo de la inflación. Es por eso que las enfermeras van a los bancos de alimentos y la cantidad de vacantes ha aumentado drásticamente”, dijo. «Tenemos una proporción terrible de enfermeras por paciente. Nuestras pautas clínicas son una enfermera por cada ocho pacientes, pero generalmente no cumplimos con eso. La verdad es que es una enfermera para 13 pacientes, por lo que es constantemente inseguro y pone en riesgo a los pacientes.

Quiere trabajar en Gran Bretaña y quedarse. Pero advirtió que muchos están mirando hacia el exterior.

“Entrenamos enfermeras para exportar, generalmente a Canadá, Australia y Nueva Zelanda… donde las enfermeras pueden ganar £ 10,000 adicionales. [$12,200]» Johnson dijo. «En lugar de invertir en nuestro personal, el gobierno del Reino Unido está robando enfermeras del resto del mundo. Toman un recorte salarial y dejan que suceda.

Julia Patterson, fundadora de Every Doctor, un grupo de campaña que representa a 1200 médicos del Reino Unido, dijo que sus médicos «realmente los apoyaron y se unirán para mantener a los pacientes seguros en ausencia de enfermeras. Tienen que trabajar increíblemente duro, pero apoyan a sus colegas en este.»

Señaló que los médicos también están votando si deben hacer huelga en el Año Nuevo.

“La gente está muriendo debido a fallas en la salud pública”, dijo Patterson.

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